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　　为做好2015年我县事业单位面向社会揭露招聘作业人员作业，依据岗位空缺状况和作业需要，依照《事业单位人事办理条例》(国务院令第652号)和安徽省委安排部、省人力资源和社会厅《关于印发〈安徽省事业单位揭露招聘人员暂行办法〉的告诉》(皖人社发〔2010〕78号)规则，现就2015年度绩溪县事业单位揭露招聘人员作业的有关事项公告如下：

　　2015年我县事业单位揭露招聘作业人员53名(办理岗位8名、专业方面技能岗位45名)，其间安排2名招聘方案，用于定向招聘经我省统一安排、服务期满、查核胜任(合格)的“选聘高校毕业生到村任职作业”、“乡村责任教育阶段教师特设岗位方案”、“三支一扶”方案、“大学生自愿服务西部方案” 等“服务底层项目”人员，以及中心和外省安排选拔、服务期满、查核胜任(合格)的安徽籍“服务底层项目”人员(详细见附件1《2015年绩溪县事业单位揭露招聘作业人员岗位、数量、条件一览表》)。

　　招聘目标为国家供认学历、学位的应、历届大学专科及以上毕业生以及契合招聘岗位条件的人员，且一定要契合以下条件：

　　(六)岗位所需的其他条件(详细见附件1《2015年绩溪县事业单位揭露招聘作业人员岗位、数量、条件一览表》)。

　　揭露招聘作业人员岗位、数量、条件一览表中的“35周岁以下”为“1980年4月22日今后出世”(其他触及年纪核算的依此类推);作业经历要求，截止时刻为2015年7月31日。因作业单位改变而中止时刻的能够累计。在校学生在读期间参与勤工俭学、实习等不视为作业经历。

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(脱产在读的非应届毕业生也不得以原已获得的相应学历、学位报考);

　　(五)曾因违法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员、遭到党纪政纪处限未满或许正在承受纪律检查的人员、处于刑事处分期间或许正在承受司法查询没有做出定论的人员;